利用規約

最終更新：2026年8月25日

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外部求人は、公開されている求人ページ等から、勤務地、勤務形態、勤務日時、診療科、業務内容、報酬、交通費、求人番号、掲載元等の事実情報を検索用に整理し、掲載元の個別ページへ案内することを目的として表示します。

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運営者は、求人情報を正確かつ最新の状態に保つため、更新、確認、募集終了判定、非表示、訂正等の措置を行います。ただし、掲載元または医療機関側で変更された情報が本サービスへ反映されるまで時間差が生じることがあります。

利用者は、応募、面接、勤務、契約等の前に、給与、勤務時間、勤務日、業務内容、応募資格、交通費、募集継続の有無その他の重要条件を掲載元または募集医療機関へ直接確認してください。

直接求人を登録する医療機関またはその担当者は、当該求人を掲載する正当な権限を有し、掲載情報が真実、正確かつ最新であることを確認するものとします。

運営者は、内容確認のため資料提出や追加確認を求め、必要に応じて掲載保留、訂正要請、一時非表示または削除を行うことがあります。

現時点で、本サービスの通常の求人閲覧および医療機関による通常掲載について、採用成功報酬その他の仲介手数料は請求しません。

PR表示等の有料オプションを利用する場合は、料金、掲載期間、料金発生条件、取消条件その他の契約条件を事前に提示し、募集主の同意を得た場合にのみ開始します。募集主が契約後にも同一内容を再確認できるよう、電子メールその他の保存・再読可能な方法で条件を提示します。

将来、料金体系を変更する場合は、対象者に適用される条件を事前に明示します。

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